МБОО " Гимназия №1 а. Псыж имени А.М.Каблахова"
МБОО " Гимназия №1 а. Псыж имени А.М.Каблахова"
Информационная справка
МБОО « Гимназия №1 а. Псыж имени А.М. Каблахова»
Общие сведения:
Полное наименование в соответствии с Уставом:
Муниципальная бюджетная общеобразовательная организация «Гимназия №1 а. Псыж имени А.М. Каблахова»
Абазинского муниципального района Карачаево-Черкесской республики
Юридический адрес ОО: 369110 : КЧР, Абазинский район, а. Псыж МКОО «Гимназия №1 а. Псыж имени А .М .Каблахова» ул. Шоссейная,168, телефон 88782299161
Фактический адрес ОО 369110 : КЧР, Абазинский район, а. Псыж МКОО «Гимназия №1 а. Псыж имени А .М .Каблахова» ул. Шоссейная,168,телефон 88782299161
Руководитель 00:
Директор гимназии: Куршева Сусанна Хамзетовна - 8928 655 37 48
Заместитель директора: По учебной работе:
Адзинова Сусана Хамзатовна- 8 928 384 33 02
Заместитель директора по воспитательной работе
Нурлиева Альбина Ауэсовна - 8 9289224449
Заместитель директора по АХЧ (завхоз)
Хачуков Султан Магомедович - 89283907360
Всего работников 61 , административный персонал -3 учителя - 42, тех персонал – 19,
Учащихся 536 , 0-4 классы 317 , 5-9 классы – 202, 10-11 классы – 17
Высшую квалификационную категорию имеют – 30 педагогов, первую квалификационную категорию - 5 педагога. Педагоги, имеющие отраслевые награды: звание «Почетный работник общего образования» - 10 педагога, звание «Заслуженный учитель КЧР» - 4 педагога.
Всего в школе 24 класса – комплекта в которых обучается 536 человек, из них 317 учащихся начальной школы (12 классов), в 5-9 классах – 202 обучающихся (10 классов) и в 10-11 классах – 17 обучающихся (2 класса). Обучающихся на дому -15 учащихся, с ОВЗ 4 человека, инвалиды 11 человек.
Общая площадь здания 2032 кв м.
Школа основана в 1955 г. Называлась Псыжская средняя школа. Первый выпуск школы состоялся в 1957 году.
После открытия в а. Псыж еще одной средней школы была переименована в СОШ №1 а. Псыж
В 2009 г школа получила статус Гимназии. Ныне называется МБОО " Гимназия №1 а. Псыж имени А.М. Каблахова"
В 2006 г. школа выйграла грант 1000000 р в конкурсе лучших инновационных школ. В 2007 г школа была подключена к сети Интернет.
С 1955 г в нашей школе работает музей боевой славы "Молодая гвардия" Музей является многократным победителем Всероссийских конкурсов школьных музеев.
ПРИНЯТО
РЕШЕНИЕМ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА
МБОО «ГИМНАЗИЯ №1 А.ПСЫЖ
ИМ.А.М.КАБЛАХОВА»
ПРОТОКОЛ №5
ОТ 22.11.2024 Г.
Программа развития
МБОО «Гимназия №1 а.Псыж им. А.М. Каблахова»
на 2024– 2030 годы.
1. Паспорт Программы развития
Наименование |
Содержание |
Полное наименование ОО |
Программа развития муниципальной бюджетной общеобразовательной организации «Гимназия №1 а.Псыж им.А.М. Каблахова» |
Документы, послужившие основанием для разработки Программы развития |
4.4 паспорта национального проекта «Образование», утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 № 16).
126 «Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие дополнительного образования детей, выявление и поддержка лиц, проявивших выдающиеся способности"».
Приказ Минпросвещения от 16.11.2022 № 993 «Об утверждении федеральной образовательной программы основного общего образования». . Приказ Минпросвещения от 23.11.2022 № 1014 «Об утверждении федеральной образовательной программы |
среднего общего образования». . Приказ Минпросвещения от 23.03.2020 № 117 «Об утверждении Порядка осуществления деятельности школьных спортивных клубов (в том числе в виде общественных объединений), не являющихся юридическими лицами». . Приказ Минпросвещения от 27.07.2022 № 629 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам».
. Протокол Минпросвещения от 27.12.2021 № СК-31/06пр «О создании и развитии школьных театров в субъектах Российской Федерации». Концепция проекта «ШКОЛА МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ» |
|
Цель |
Формирование и реализация модели современной школы, объединяющей детей и взрослых, обеспечивающей доступность качественного образования и равные возможности для всех обучающихся, их всестороннее развитие, здоровьесбережение, направленной на совершенствование системы профессиональной ориентации, воспитание патриотизма, российской гражданской идентичности, духовно-нравственной культуры на основе российских традиционных духовных и культурных ценностей. |
1. Проведение самодиагностики образовательной |
|
организации, определение уровня соответствия модели «Школа |
|
Минпросвещения России». Выявленное соотношение |
|
характеристик основных процессов проектным: 170 баллов – |
|
высокий уровень. |
|
2. Управленческий анализ и проектирование условий |
|
перехода на следующий уровень соответствия модели «Школа |
|
Минпросвещения России». |
|
3. Описание условий перехода на следующий уровень |
|
Комплексные задачи Программы развития |
соответствия модели «Школа Минпросвещения России» с учѐтом 8 магистральных направлений развития |
4. Построение системы персонифицированного профессионального развития педагогов и руководителей ОО, обеспечивающую своевременную методическую подготовку с |
нацеленностью на достижение планируемых образовательных результатов.
оказываемых, помочь учащимся в выборе будущей специальности, подготовке к поступлению в вуз.
должности советника директора по воспитательной работе
|
|
1. Обеспечение 100% обучающихся доступностью качественного образования в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта; |
|
2. Усиление работы по обеспечению требований ФГОС по |
|
реализации углубленного изучения отдельных предметов; |
|
Планируемые результаты реализации Программы развития |
образовательных услуг и сохранение количества занятых обучающихся (100% учащихся). |
7. Обеспечение обучающимся не менее 10 часов еженедельных занятий внеурочной деятельностью. |
|
8. Увеличение количества программ краеведения и школьного туризма. |
|
9. Реализация дополнительных общеобразовательных |
программы по 6 направленностям.
|
|
Сведения о разработчиках |
Рабочая группа:
|
Период реализации |
Срок реализации Программы развития: с 2024 по 2030 год |
Этапы реализации Программы развития |
Подготовительный, реализации, обобщающий |
I этап – подготовительный (2024-2025г.) |
Подготовка локальных актов школы, направленных на методическое, кадровое и информационное развитие образовательной организации, проведение промежуточного мониторинга реализации мероприятий программы:
-приказ о назначении ответственных за реализацию программы развития;
Информирование родительской общественности об изменениях в образовательной деятельности ОО: Общешкольное родительское собрание; -Памятки, буклеты; -Мастер-классы, лектории, час общения. Разработка дорожной карты по реализации проекта «Школа Минпросвещения России» |
II этап – реализация (2025- 2028г.) |
Реализация мероприятий дорожной карты программы развития, направленных на достижение результатов программы, промежуточный мониторинг реализации мероприятий программы, коррекция программы. Расширить наличие творческих объединений:
|
III этап – обобщающий (2028- 2029г) |
Итоговый мониторинг реализации мероприятий программы, анализ динамики результатов, выявление проблем и путей их решения, определение перспектив дальнейшего развития. Подведение итогов и постановка новых стратегических задач развития |
Порядок финансирования Программы развития |
Средства субсидии на муниципальное задание. Целевые субсидии. |
Контроль реализации |
Обсуждение хода реализации программы на совещаниях при директоре, заседаниях педагогического совета(ежеквартально). Ответственный – директор Куршева С.Х. |
Публикация на сайте школы отчетов о реализации программы (ежеквартально). Ответственный – заместитель директора Адзинова С.Х. Отчет администрации гимназии перед учредителем или его представителем (ежегодно). Ответственный – директор Куршева С.Х. заместитель директора Адзинова С.Х. |
Наименование |
Содержание |
Основные сведения об ОО |
Указать:
1 сентября 1955 года
0907006950
Администрация Абазинского муниципального района
№ Л035-01234-31/00235418 от 09.10.2015 г.
369111 карачаево-Черкесская Республика, Абазинский район, а.Псыж, ул.Шоссенйая, 168
8-878-2-29-91-61 адрес электронной почты ОО: apharta-1@mailru адрес официального сайта ОО в сети «Интернет»: |
Сведения об обучающихся |
Всего обучающихся 615. Из них: Начальное общее образование – 320обучающихся Основное общее образование –272 обучающихся Среднее общее образование 21 обучающихся Детей с ОВЗ - 3 обучающихся Детей-инвалидов 6 человек |
Сведения о режиме деятельности |
Муниципальная бюджетная общеобразовательная организация «Гимназия №1 а.Псыж им.А.М. Каблахова» работает с сентября 1955 года. За этот период в образовательном учреждении значительно приумножен образовательный потенциал, существенно укреплена и модернизирована материально-техническая база. Сегодня гимназия – это высокопрофессиональный педагогический коллектив, способный решать практически любую поставленную задачу; это ученики, мотивированные на высокие учебные результаты; это их родители, позитивно настроенные к школе и активно ей помогающие; это славные традиции и великолепные праздники. Гимназия реализует программу развития «Гимназия ключевых компетенций», целью которой является создание воспитательно-образовательной среды, способствующей формированию у школьников гражданской ответственности, духовности, культуры, инициативности, самостоятельности, толерантности, способности к успешной социализации в обществе. Задача педагогов школы - воспитать выпускника, обладающего ключевыми, межпредметными, предметными компетенциями в интеллектуальной, гражданско-правовой, информационной, коммуникационной и прочих сферах. Главной задачей гимназии является создание единого образовательного пространства, характеризующегося инновационностью, динамичностью развития, информационной поддержкой образовательного процесса, что должно было способствовать созданию условий для достижения успешного результата деятельности как учителями, так и обучающимися. Юридический адрес ОУ, фактический адрес ОУ Юридический адрес: 369111 карачаево-Черкесская Республика, Абазинский район, а.Псыж, ул.Шоссенйая, 168 Фактический адрес: 369111 карачаево-Черкесская Республика, Абазинский район, а.Псыж, ул.Шоссенйая, 168, телефон 8(878-2)29-91-61 E-mail: apharta-1@mailru, официальный сайт https://gimn1-psyzh-r91.gosweb.gosuslugi.ru/ В соответствии с лицензией в гимназии реализуются следующие образовательные программы:
Время работы школы: понедельник-пятница 8.00-17.00 ч., выходной – суббота, воскресенье. Продолжительность перемен: 1 большая перемены после 4 урока 20 минут. Остальные перемены по 10 минут. Организация учебного процесса регламентируется календарным учебным графиком, учебными планами, расписанием занятий, локальными нормативными актами. Образовательная деятельность осуществляется по пятидневной учебной неделе. Занятия проводятся в одну смену для всех обучающихся. Продолжительность учебного года: 1 класс – 33 учебные недели; во 2-м, 3-м и 4-м классах- 34 учебных; в 5-ом, 6-ом, 7-ом и 8-ом классах - 34 учебных недели; в 9-ом классе – 34 учебные недели (без учета государственной итоговой аттестации) Режим работы: 1 – 9 классы пятидневная учебная неделя Окончание учебного года: Уровень начального общего образования: - в 1 классе - 23.05.2025 года; - во 2-4-х классах – 23.05.2025 года; Уровень основного общего образования: - в 5-8 классах 23.05.2025г.; - для обучающихся 9-го класса 2024/2025 возможны изменения с учѐтом утверждѐнного расписания ГИА ООО. Промежуточная аттестация во 2 - 9 классах проводится по учебным периодам (за четверть, учебный год) на основе результатов накопленной оценки и результатов выполнения тематических проверочных работ и фиксируется в классном журнале не позднее последнего учебного дня учебного периода (четверти, учебного года). |
Сведения о работниках ОО |
Общее количество педагогических работников – 69 человек Количество / доля / педагогических работников, имеющих высшее образование– 41 человек -97,6% Количество педагогов, имеющих ведомственные награды - звание «Почѐтный работник общего образования» - 12 человек – 28,5%. Количество / доля / педагогических работников, имеющих высшую/первую квалификационную категорию: 32 человек Высшая – 32 человека 76% Первая – 6 человек-43% Соответствует занимаемой должности- 2 человека -4,7% Количество / доля / педагогических работников, являющихся выпускниками гимназии – 35 человек – 83% |
Краткая характеристика окружающего социума, наличие социальных партнеров |
Образовательное учреждение имеет благоприятное социально- культурное окружение: сельский Дом культуры, библиотека, Они являются надежными социальными партнерами гимназии в деле воспитания школьников. Важнейшим объектом социальной среды является сельский ДК, работающий в режиме культурного центра, и сельская библиотека. Их возможности гимназия использует в организации внеклассной и внешкольной работы. |
№ |
Показатель оценивания |
Значение оценивания |
Балльн ая оценка |
Магистрально е направление, ключевое условие |
Критерий |
Дефициты |
Управленческие действия/решения |
1 |
Реализация учебно- исследовательской и проектной деятельности(критичес кий показатель) |
Обучающиеся участвуют в реализации проектной и/или исследовательс кой деятельности |
1 |
Магистральное направление «Знание» |
Образовател ьный процесс |
Сохранить достигнутые позиции |
|
2 |
Реализация федеральных рабочих программ по учебным предметам (1‒11 классы) (критический показатель) |
100% учителей используют программы учебных предметов, содержание и планируемые результаты которых не ниже соответствующ их содержания и планируемых результатов федеральных рабочих программ учебных предметов |
1 |
Магистральное направление «Знание» |
Образовател ьный процесс |
Сохранить достигнутые позиции |
|
3 |
Обеспеченность учебниками и |
Обеспечено учебниками и |
1 |
Магистральное направление |
Образовател ьный |
Сохранить достигнутые позиции |
учебными пособиями, в том числе специальными учебниками и учебными пособиями для обучающихся с ОВЗ |
учебными пособиями в полном объеме |
«Знание» |
процесс |
||||
4 |
Применение электронных образовательных ресурсов (ЭОР) из федерального перечня |
Предусмотрено |
1 |
Магистральное направление «Знание» |
Образовател ьный процесс |
Сохранить достигнутые позиции |
|
5 |
Углубленное изучение отдельных предметов |
Углубленное изучение одного или более предметов реализуется не менее чем в одном классе одной из параллелей со 2 по 9 класс |
2 |
Магистральное направление «Знание» |
Образовател ьный процесс |
Недостаточная работа по формированию интереса и мотивации обучающихся к углубленному изучению отдельных предметов. |
диагностики по выявлению образовательных интересов и потребностей, способностей и талантов обучающихся.
(индивидуальной, групповой) с обучающимися, родителями (законными представителями) о важности углубленного изучения предметов для развития способностей и профессионального самоопределения.
представителями) о необходимости углубленного изучения отдельных предметов для интеллектуального развития, подготовки к продолжению обучения образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования. |
6 |
Реализация и соблюдение требований локального акта, регламентирующего формы, порядок, |
100% учителей и членов управленческо й команды школы соблюдают |
1 |
Магистральное направление «Знание» |
Функционир ование объективной внутренней системы оценки |
Сохранить достигнутые позиции |
периодичность текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся (критический показатель) |
требования локального акта, регламентирую щего формы, порядок, периодичность текущего контроля успеваемости и промежуточно й аттестации обучающихся |
качества образования |
|||||
7 |
Реализация и соблюдение требований локального акта, регламентирующего внутреннюю систему оценки качества образования (критический показатель) |
100% учителей и членов управленческо й команды школы соблюдают требования локального акта, регламентирую щего внутреннюю систему оценки качества образования |
1 |
Магистральное направление «Знание» |
Функционир ование объективной внутренней системы оценки качества образования |
Сохранить достигнутые позиции |
|
8 |
Планирование оценочных процедур с учетом графиков проведения федеральных и региональных (при наличии) оценочных процедур (сводный график оценочных процедур размещен на официальном сайте |
Да |
1 |
Магистральное направление «Знание» |
Функционир ование объективной внутренней системы оценки качества образования |
Сохранить достигнутые позиции |
школы) |
|||||||
9 |
Образовательная организация не входит в перечень образовательных организаций с признаками необъективных результатов |
образовательна я организация не входит в перечень образовательн ых организаций с признаками необъективных результатов по итогам двух предыдущих учебных годов |
1 |
Магистральное направление «Знание» |
Функционир ование объективной внутренней системы оценки качества образования |
Сохранить достигнутые позиции |
|
10 |
Отсутствие выпускников 9 класса, не получивших аттестаты об основном общем образовании, в общей численности выпускников 9 класса (за предыдущий учебный год) |
Отсутствие выпускников 9 класса, не получивших аттестаты об основном общем образовании |
1 |
Магистральное направление «Знание» |
Функционир ование объективной внутренней системы оценки качества образования |
Сохранить достигнутые позиции |
|
11 |
Реализация рабочих программ курсов внеурочной деятельности, в том числе курса Разговоры о важном (критический показатель) |
Обучающимся обеспечено не менее 5‒9 часов еженедельных занятий внеурочной деятельностью |
2 |
Магистральное направление «Знание» |
Обеспечени е удовлетворе ния образовател ьных интересов и потребносте й обучающихс я |
Не обеспечивается реализация внеурочной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС. |
склонностей образовательных интересов и потребностей обучающихся.
обучающихся.
|
деятельности на занятиях курсов внеурочной деятельности.
курса «Разговоры о важном». |
|||||||
Отсутствие ресурсных возможностей (кадры, помещения) для реализации программ курсов внеурочной деятельности. |
организациями высшего и среднего профессионального образования, культуры, науки, использование новых форматов взаимодействия для восполнения недостающих кадровых ресурсов, привлечения кадров к реализация рабочих программ курсов внеурочной деятельности общеобразовательной организации; -взаимодействие с организациями, предприятиями для использования ресурсов профессионально-производственной среды, помещений для реализация рабочих программ курсов внеурочной деятельности; - использование сетевых форм реализации образовательной деятельности. |
||||||
12 |
Участие обучающихся во Всероссийской олимпиаде школьников |
Участие в региональном этапе |
2 |
Магистральное направление «Знание» |
Обеспечени е удовлетворе ния образовател ьных интересов и потребносте й обучающихс |
Сохранить достигнутые позиции |
я |
|||||||
13 |
Наличие победителей и призеров этапов Всероссийской олимпиады школьников |
Наличие победителей и призеров этапов Всероссийской олимпиады школьников |
2 |
Магистральное направление «Знание» |
Обеспечени е удовлетворе ния образовател ьных интересов и потребносте й обучающихс я |
|
14 |
Сетевая форма реализации общеобразовательных программ (наличие договора (-ов) о сетевой форме реализации общеобразовательных программ; наличие общеобразовательных программ, реализуемых в сетевой форме) |
Осуществляетс я сетевая форма реализации общеобразоват ельных программ |
1 |
Магистральное направление «Знание» |
Обеспечени е удовлетворе ния образовател ьных интересов и потребносте й обучающихс я |
Сохранить достигнутые позиции |
|
15 |
Реализация программы (плана) мероприятий по обеспечению доступности и качества образования обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью (или развития инклюзивного образования и т. п.) |
Реализация в течение 2 и более лет |
3 |
Магистральное направление «Знание» |
Обеспечени е условий для организации образования обучающихс я с ограниченн ыми возможност ями здоровья (ОВЗ), с инвалиднос тью |
Сохранить достигнутые позиции |
|
16 |
Разработанность локальных актов (далее – ЛА) в части организации образования обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью, в том |
Разработаны отдельные ЛА, или есть указание в общих ЛА на особенности организации |
2 |
Магистральное направление «Знание» |
Обеспечени е условий для организации образования обучающихс я с |
Сохранить достигнутые позиции |
числе посредством организации инклюзивного образования |
образования обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью по всем вопросам |
ограниченн ыми возможност ями здоровья (ОВЗ), с инвалиднос тью |
|||||
17 |
Кадровое обеспечение оказания психолого- педагогической и технической помощи обучающимся с ОВЗ, с инвалидностью |
Обеспечено полностью |
1 |
Магистральное направление «Знание» |
Обеспечени е условий для организации образования обучающихс я с ограниченн ыми возможност ями здоровья (ОВЗ), с инвалиднос тью |
Сохранить достигнутые позиции |
|
18 |
Программно- методическое обеспечение обучения и воспитания по федеральным адаптированным образовательным программам |
Разработаны адаптированны е основные общеобразоват ельные программы и адаптированны е дополнительны е общеобразоват ельные программы |
1 |
Магистральное направление «Знание» |
Обеспечени е условий для организации образования обучающихс я с ограниченн ыми возможност ями здоровья (ОВЗ), с инвалиднос тью |
Сохранить достигнутые позиции |
|
19 |
Обеспечение информационной |
Информационн ый блок на |
3 |
Магистральное направление |
Обеспечени е условий |
Сохранить достигнутые позиции |
открытости, доступности информации об организации образования обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью (за исключением персональной информации, в том числе о состоянии здоровья обучающихся) |
официальном сайте общеобразоват ельной организации с регулярно обновляемой информацией |
«Знание» |
для организации образования обучающихс я с ограниченн ыми возможност ями здоровья (ОВЗ), с инвалиднос тью |
||||
20 |
Учебно-дидактическое обеспечение обучения и воспитания по федеральным адаптированным образовательным программам (в соответствии с рекомендованными психолого-медико- педагогической комиссией вариантами адаптированных образовательных программ) |
Обеспечено учебниками и учебными пособиями, в том числе специальными дидактическим и материалами для обучающихся с ОВЗ, разработанным и педагогами общеобразоват ельной организации |
2 |
Магистральное направление «Знание» |
Обеспечени е условий для организации образования обучающихс я с ограниченн ыми возможност ями здоровья (ОВЗ), с инвалиднос тью |
Сохранить достигнутые позиции |
|
21 |
Наличие специальных технических средств обучения (далее ‒ТСО) индивидуального и коллективного пользования |
рабочие места для обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью |
0 |
Магистральное направление «Знание» |
Обеспечени е условий для организации образования обучающихс я с ограниченн ыми возможност ями |
Невыполнение управленческой командой общеобразовате льной организации административ ной функции контроля за наличием ТСО индивидуально |
индивидуального и коллективного пользования с целью выявления потребностей.
|
здоровья (ОВЗ), с инвалиднос тью |
го и коллективного пользования, автоматизирова нных рабочих мест (при наличии в общеобразовате льной организации обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью ). |
индивидуального и коллективного пользования, автоматизированных рабочих мест (при наличии в общеобразовательной организации обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью)
|
|||||
22 |
Применение электронных образовательных ресурсов и дистанционных образовательных технологий в образовании обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью |
Предусмотрено |
1 |
Магистральное направление «Знание» |
Обеспечени е условий для организации образования обучающихс я с ограниченн ыми возможност ями здоровья (ОВЗ), с инвалиднос тью |
Сохранить достигнутые позиции |
|
23 |
Создание условий для профессионального развития и совершенствования профессиональных компетенций педагогических работников в части обучения и воспитания обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью , в том |
100% педагогических работников прошли обучение (за три последних года) |
2 |
Магистральное направление «Знание» |
Обеспечени е условий для организации образования обучающихс я с ограниченн ыми возможност ями |
Сохранить достигнутые позиции |
числе посредствам организации инклюзивного образования (за три последних года) |
здоровья (ОВЗ), с инвалиднос тью |
||||||
24 |
Трансляция опыта образовательной организации в вопросах образования обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью, в том числе посредством организации инклюзивного образования, на семинарах, тренингах, конференциях и иных мероприятиях |
Системная работа (цикл мероприятий) |
2 |
Магистральное направление «Знание» |
Обеспечени е условий для организации образования обучающихс я с ограниченн ыми возможност ями здоровья (ОВЗ), с инвалиднос тью |
Сохранить достигнутые позиции |
|
25 |
Обеспечение бесплатным горячим питанием обучающихся начальных классов (критический показатель) |
100% обучающихся начальных классов обеспечены горячим питанием |
1 |
Магистральное направление «Здоровье» |
Здоровьесбе регающая среда |
Сохранить достигнутые позиции |
|
26 |
Организация просветительской деятельности, направленной на формирование здорового образа жизни (далее – ЗОЖ), профилактика табакокурения, употребления алкоголя и наркотических средств. (критический показатель) |
Наличие общешкольной программы работы по противодейств ию и профилактике вредных привычек |
1 |
Магистральное направление «Здоровье» |
Здоровьесбе регающая среда |
Сохранить достигнутые позиции |
27 |
Количество школьных просветительских мероприятий по ЗОЖ, по профилактике курения табака, употребления алкоголя и наркотических средств |
Более 5 мероприятий за учебный год |
3 |
Магистральное направление «Здоровье» |
Здоровьесбе регающая среда |
Сохранить достигнутые позиции |
|
28 |
Реализация программы здоровьесбережения |
Наличие общешкольной программы здоровьесбере жения и ее полноценная реализация |
1 |
Магистральное направление «Здоровье» |
Здоровьесбе регающая среда |
Сохранить достигнутые позиции |
|
29 |
Наличие в образовательной организации спортивной инфраструктуры для занятий физической культурой и спортом, в том числе, доступной населению (в том числе на основе договоров сетевого взаимодействия) |
Да |
1 |
Магистральное направление «Здоровье» |
Создание условий для занятий физической культурой и спортом |
Сохранить достигнутые позиции |
|
30 |
Диверсификация деятельности школьных спортивных клубов (далее – ШСК) (по видам спорта) |
От 5 до 9 видов спорта в ШСК |
2 |
Магистральное направление «Здоровье» |
Создание условий для занятий физической культурой и спортом |
Отсутствие сетевой формы реализации программы. |
дистанционно, которые могли бы предоставить школе ресурсы (профессиональные кадры, материально-техническую базу, образовательные ресурсы).
деятельности" вариативного модуля "Школьные спортивные клубы", планирование мероприятий. |
31 |
Наличие дополнительных |
30% и более обучающихся |
3 |
Магистральное направление |
Создание условий для |
Сохранить достигнутые позиции |
образовательных услуг в области физической культуры и спорта; доля обучающихся, постоянно посещающих занятия |
постоянно посещают занятия |
«Здоровье» |
занятий физической культурой и спортом |
||||
32 |
Участие обучающихся в массовых физкультурно- спортивных мероприятиях (в том числе во Всероссийских спортивных соревнованиях школьников Президентские состязания и Всероссийских спортивных играх школьников Президентские спортивные игры, Всероссийских соревнованиях и спартакиадах Специальной олимпиады России, Всероссийских соревнованиях и спартакиадах Всероссийской федерации спорта лиц с интеллектуальными нарушениями) |
Участие обучающихся в спортивных мероприятиях на региональном уровне |
3 |
Магистральное направление «Здоровье» |
Создание условий для занятий физической культурой и спортом |
. |
Сохранить достигнутые позиции |
33 |
Наличие победителей и призеров спортивных соревнований (в том числе во Всероссийских |
Наличие победителей и (или) призеров на муниципально |
1 |
Магистральное направление «Здоровье» |
Создание условий для занятий физической культурой и |
||
Отсутствие системы |
мотивирования/стимулирования педагогических |
спортивных соревнованиях школьников Президентские состязания и Всероссийских спортивных играх школьников Президентские спортивные игры, Всероссийских соревнованиях и спартакиадах Специальной олимпиады России, Всероссийских соревнованиях и спартакиадах Всероссийской федерации спорта лиц с интеллектуальными нарушениями) |
м уровне |
спортом |
мотивации педагогических работников. |
работников по подготовке обучающихся к спортивным мероприятиям. |
|||
34 |
Доля обучающихся, получивших знак отличия Всероссийского физкультурно- спортивного комплекса Готов к труду и обороне (далее ‒ ВФСК ГТО) в установленном порядке, соответствующий его возрастной категории на 1 сентября отчетного года |
От 10 до 29% обучающихся, имеющих знак отличия ВФСК «ГТО», подтвержденн ый удостоверение м |
2 |
Магистральное направление «Здоровье» |
Создание условий для занятий физической культурой и спортом |
Недостаточная работа по привлечению обучающихся к участию во Всероссийском физкультурно- спортивном комплексе «Готов к труду и обороне». |
мотивирования/стимулирования обучающихся к участию во Всероссийском физкультурно- спортивном комплексе «Готов к труду и обороне». |
Отсутствие системы мотивации педагогических работников по подготовке обучающихся к |
мотивирования/стимулирования педагогических работников по подготовке обучающихся к спортивным мероприятиям. |
участию во Всероссийском физкультурно- спортивном комплексе «Готов к труду и обороне». |
|||||||
Недостаточное информировани е обучающихся об участии во Всероссийском физкультурно- спортивном комплексе «Готов к труду и обороне». Отсутствие соответствующ их знаний о правилах и порядке проведения процедуры сдачи Всероссийского физкультурно- спортивного комплекса ГТО. |
спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» и преимуществах обладателей удостоверений ГТО. |
||||||
35 |
Наличие в организации отдельного кабинета учителя-логопеда и (или) учителя- дефектолога |
отсутствие |
0 |
Магистральное направление «Здоровье» |
Отсутствие или недостаточное материально- техническое оснащение образовательно й организации |
|
|
36 |
Наличие в кабинете учителя-логопеда и (или) учителя- дефектолога оборудованных зон |
отсутствие |
0 |
Магистральное направление «Здоровье» |
|
(помещений) для проведения индивидуальных и групповых занятий, коррекционно- развивающей работы |
|||||||
37 |
Доля обучающихся, охваченных дополнительным образованием в общей численности обучающихся(критичес кий показатель) |
77% и более обучающихся |
3 |
Магистральное направление «Творчество» |
Развитие талантов |
Сохранить достигнутые позиции |
|
38 |
Реализация дополнительных общеобразовательных программ |
Программы разработаны и реализуются по 4-5 направленност ям |
2 |
Магистральное направление «Творчество» |
Развитие талантов |
Не организована сетевая форма реализации дополнительны х общеобразовате льных программ. |
дополнительного образования.
|
Отсутствие ресурсов в образовательно й организации для реализации программ дополнительног о образования. |
дополнительного образования.
восполнения ресурсов. |
||||||
Отсутствие или недостаточное материально- техническое оснащение образовательно й организации для реализации дополнительног |
трансформирования, зонирования школьного пространства, использование/приобретение |
о образования. |
высокотехнологичного оборудования для реализации дополнительного образования. |
||||||
39 |
Наличие технологических кружков на базе общеобразовательной организации и/или в рамках сетевого взаимодействия |
2 технологическ их кружка |
2 |
Магистральное направление «Творчество» |
Развитие талантов |
· |
|
Не организована сетевая форма реализации дополнительны х общеобразовате льных программ технической и естественно- научной направленносте й. |
дополнительного образования.
"Кванториум", центров цифрового образования "IT-куб", центров "Дом научной коллаборации" и прочих организаций, деятельность которых направлена на развитие технического творчества обучающихся (в случае отсутствия у общеобразовательной организации необходимого оборудования, средств обучения и воспитания). |
||||||
Отсутствует материально- техническое оснащение, помещения, необходимые для реализации дополнительны х общеобразовате льных программ технической и естественно- научной направленносте й. |
восполнения ресурсов.
информационно-технических, кадровых) для организации на базе общеобразовательной организации кружков технической и естественно-научной направленностей.
трансформирования, зонирования школьного пространства, использование/приобретение высокотехнологичного оборудования для организации работы кружков технологической и естественно-научной направленности.
|
образовательной деятельности в сетевой форме с привлечением ресурсов детских технопарков "Кванториум", мобильных технопарков "Кванториум", центров цифрового образования "IT-куб", центров "Дом научной коллаборации" и прочих организаций, деятельность которых направлена на развитие технического творчества обучающихся (в случае отсутствия у общеобразовательной организации необходимого оборудования, средств обучения и воспитания). |
|||||||
Недостаточная работа по формированию интереса и мотивации обучающихся и их родителей (законных представителей ) в обучении детей по программам технологическо й направленности . |
программ технической и естественно-научной направленностей.
активно вовлеченных в проекты Кружкового движения. |
||||||
40 |
Участие обучающихся в конкурсах, фестивалях, олимпиадах (кроме Всероссийской олимпиады школьников), конференциях |
Участие обучающихся в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференциях на региональном и (или) всероссийском уровне |
3 |
Магистральное направление «Творчество» |
Развитие талантов |
Сохранить достигнутые позиции |
|
41 |
Наличие победителей и призеров различных олимпиад (кроме |
Наличие победителей и (или) призеров |
3 |
Магистральное направление «Творчество» |
Развитие талантов |
Сохранить достигнутые позиции |
ВСОШ), смотров, конкурсов, конференций |
конкурсов, фестивалей, олимпиад, конференций на всероссийском уровне |
||||||
42 |
Сетевая форма реализации дополнительных общеобразовательных программ (организации культуры и искусств, технопарки Кванториум, мобильные технопарки Кванториум, Дома научной коллаборации, центры IT-куб, Точка роста, экостанции, ведущие предприятия региона, профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и др.) |
Сетевая форма реализации дополнительны х общеобразоват ельных программ с 1 организацией |
2 |
Магистральное направление «Творчество» |
Развитие талантов |
· |
|
|
|||||||
43 |
Функционирование школьных творческих объединений (школьный театр, школьный музей, школьный музыкальный коллектив, школьный медиацентр (телевидение, газета, журнал) и др.) (критический показатель) |
5 и более объединения |
3 |
Магистральное направление «Творчество» |
Школьные творческие объединени я |
Несбалансиров анность системы внеурочной деятельности |
|
· |
|||||||
медиацентр (телевидение, газета, журнал) и др.); интересов, склонностей, образовательных потребностей обучающихся в функционировании |
школьных творческих объединений (школьный театр, школьный музей, школьный музыкальный коллектив, школьный медиацентр (телевидение, газета, журнал) и др.); создания техносферы школы, материально-технического обновления образовательной среды посредством рационального использования школьных пространств–зданий, помещений (классы, залы, коридоры и т.д.), территорий, модернизации учебных помещений; использования возможностей трансформирования, зонирования школьного пространства для обучающихся, мест для занятий творчеством, самодеятельностью, осуществления любой другой деятельности.
организаций к созданию и функционированию школьных творческих объединений (школьный театр, школьный музей, школьный музыкальный коллектив, школьный медиацентр (телевидение, газета, журнал) и др.)
коллектив, школьный медиацентр (телевидение, газета, журнал) и др.)
коллектив, школьный медиацентр (телевидение, газета, журнал) и др.)
мотивирования/стимулирования организаторов и участников творческих объединений (школьный театр, школьный музей, школьный музыкальный коллектив, школьный медиацентр (телевидение, газета, журнал) и др.). |
44 |
Функционирование школьного театра |
Функциониров ание школьного театра |
1 |
Магистральное направление «Творчество» |
Школьные творческие объединени я |
Сохранить достигнутые позиции |
|
45 |
Функционирование школьного музея |
Функциониров ание школьного музея |
1 |
Магистральное направление «Творчество» |
Школьные творческие объединени я |
Сохранить достигнутые позиции |
|
46 |
Функционирование школьного хора |
Функциониров ание школьного хора |
1 |
Магистральное направление «Творчество» |
Школьные творческие объединени я |
Сохранить достигнутые позиции |
|
47 |
Функционирование школьного медиацентра (телевидение, газета, журнал и др.) |
Функциониров ание школьного медиацентра |
1 |
Магистральное направление «Творчество» |
Школьные творческие объединени я |
Сохранить достигнутые позиции |
|
48 |
Доля обучающихся, являющихся членами школьных творческих объединений, от общего количества обучающихся в организации |
30% и более обучающихся |
3 |
Магистральное направление «Творчество» |
Школьные творческие объединени я |
Сохранить достигнутые позиции |
|
49 |
Количество мероприятий школьных творческих объединений: концерты, спектакли, выпуски газет, журналов и т. д. (для каждого школьного творческого объединения) |
Более 2 в год (для каждого школьного творческого объединения) |
2 |
Магистральное направление «Творчество» |
Школьные творческие объединени я |
Сохранить достигнутые позиции |
|
50 |
Использование государственных символов при обучении и воспитании(критическ ий показатель) |
Да |
3 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Организаци я воспитатель ной деятельност и |
Сохранить достигнутые позиции |
51 |
Реализация рабочей программы воспитания, в том числе для обучающихся с ОВЗ(критический показатель) |
Да |
1 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Организаци я воспитатель ной деятельност и |
Сохранить достигнутые позиции |
|
52 |
Реализация календарного плана воспитательной работы(критический показатель) |
Да |
1 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Организаци я воспитатель ной деятельност и |
Сохранить достигнутые позиции |
|
53 |
Функционирование Совета родителей |
Да |
1 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Организаци я воспитатель ной деятельност и |
Сохранить достигнутые позиции |
|
54 |
Наличие советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями |
Да |
1 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Организаци я воспитатель ной деятельност и |
Сохранить достигнутые позиции |
|
55 |
Взаимодействие |
Трансляция |
2 |
Магистральное |
Организаци |
Сохранить достигнутые позиции |
образовательной организации и родителей в процессе реализации рабочей программы воспитания |
опыта по организации взаимодействи я образовательно й организации и родителей в процессе реализации рабочей программы воспитания |
направление «Воспитание» |
я воспитатель ной деятельност и |
||||
56 |
Наличие школьной символики (флаг школы, гимн школы, эмблема школы, элементы школьного костюма и т. п.) |
Наличие школьной символики (флаг школы, гимн школы, эмблема школы, элементы школьного костюма и т.п.) |
1 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Организаци я воспитатель ной деятельност и |
Сохранить достигнутые позиции |
|
57 |
Реализация программ краеведения и школьного туризма |
Реализуются 1 программа краеведения и 1 программа школьного туризма |
2 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Организаци я воспитатель ной деятельност и |
Недостаточно сформирована система работы административ ной команды с кадрами, отсутствие кадрового резерва и как, следствие, отсутствие специалиста, занимающегося вопросами организации туристско- краеведческой деятельности |
спортивные клубы, индивидуальные предприниматели и т.д.) на основе заключенного договора об оказании туристских услуг.
|
обучающихся. |
|||||||
Нет защищенных туристических объектов вблизи школы. |
|
||||||
58 |
Организация летних тематических смен в школьном лагере |
Наличие |
1 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Организаци я воспитатель ной деятельност и |
Сохранить достигнутые позиции |
|
59 |
Функционирование Совета обучающихся |
Наличие |
1 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Ученическо е самоуправле ние, волонтерско е движение |
Сохранить достигнутые позиции |
|
60 |
Наличие первичного отделения РДДМ Движение первых |
Наличие |
1 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Ученическо е самоуправле ние, волонтерско е движение |
Сохранить достигнутые позиции |
|
61 |
Наличие центра детских инициатив, пространства ученического самоуправления |
Наличие |
1 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Ученическо е самоуправле ние, волонтерско е движение |
Сохранить достигнутые позиции |
|
62 |
Участие в реализации проекта Орлята России (при реализации начального общего образования) |
Участие в проекте |
1 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Ученическо е самоуправле ние, волонтерско е движение |
Сохранить достигнутые позиции |
|
63 |
Наличие представительств детских и молодежных |
Наличие |
1 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Ученическо е самоуправле |
Сохранить достигнутые позиции |
общественных объединений (Юнармия, Большая перемена и др.) |
ние, волонтерско е движение |
||||||
64 |
Участие обучающихся в волонтерском движении |
Обучающиеся участвуют в волонтерском движении |
1 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Ученическо е самоуправле ние, волонтерско е движение |
Сохранить достигнутые позиции |
|
65 |
Наличие школьных военно- патриотических клубов |
Наличие |
1 |
Магистральное направление «Воспитание» |
Ученическо е самоуправле ние, волонтерско е движение |
Сохранить достигнутые позиции |
|
66 |
Реализация утвержденного календарного плана профориентационной деятельности в школе (в соответствии с календарным планом профориентационной деятельности, разработанным в субъекте РФ)(критический показатель) |
Да |
1 |
Магистральное направление «Профориентаци я» |
Сопровожде ние выбора профессии |
Сохранить достигнутые позиции |
|
67 |
Определение ответственного за реализацию профориентационной деятельности (в должности не ниже заместителя директора) |
Да |
1 |
Магистральное направление «Профориентаци я» |
Сопровожде ние выбора профессии |
Сохранить достигнутые позиции |
|
68 |
Наличие соглашений с региональными предприятиями/органи зациями, |
Да |
1 |
Магистральное направление «Профориентаци я» |
Сопровожде ние выбора профессии |
Сохранить достигнутые позиции |
оказывающими содействие в реализации профориентационных мероприятий |
|||||||
69 |
Наличие профильных предпрофессиональны х классов (инженерные, медицинские, космические, IT, педагогические, предпринимательские и др.) |
Да |
1 |
Магистральное направление «Профориентаци я» |
Сопровожде ние выбора профессии |
Сохранить достигнутые позиции |
|
70 |
Наличие и использование дополнительных материалов по профориентации, в том числе мультимедийных, в учебных предметах общеобразовательного цикла |
Да |
1 |
Магистральное направление «Профориентаци я» |
Сопровожде ние выбора профессии |
Сохранить достигнутые позиции |
|
71 |
Посещение обучающимися экскурсий на предприятиях |
Да |
1 |
Магистральное направление «Профориентаци я» |
Сопровожде ние выбора профессии |
Сохранить достигнутые позиции |
|
72 |
Участие обучающихся в моделирующих профессиональных пробах (онлайн) и тестированиях |
Да |
1 |
Магистральное направление «Профориентаци я» |
Сопровожде ние выбора профессии |
Сохранить достигнутые позиции |
|
73 |
Посещение обучающимися экскурсий в организациях СПО и ВО |
Да |
1 |
Магистральное направление «Профориентаци я» |
Сопровожде ние выбора профессии |
Сохранить достигнутые позиции |
|
74 |
Посещение обучающимися |
Да |
1 |
Магистральное направление |
Сопровожде ние выбора |
Сохранить достигнутые позиции |
профессиональных проб на региональных площадках |
«Профориентаци я» |
профессии |
|||||
75 |
Посещение обучающимися занятий по программам дополнительного образования, в том числе кружков, секций и др., направленных на профориентацию |
Да |
1 |
Магистральное направление «Профориентаци я» |
Сопровожде ние выбора профессии |
Сохранить достигнутые позиции |
|
76 |
Прохождение обучающимися профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих |
Нет |
0 |
Магистральное направление «Профориентаци я» |
Сопровожде ние выбора профессии |
Отсутствие сетевой формы реализации образовательно й программы. |
служащих с использованием собственной МТБ или МТБ предприятия реального сектора экономики с целью получения первой профессии одновременно с общим образованием.
дистанционно, которые могли бы предоставить школе ресурсы (профессиональные кадры, материально-техническую базу, образовательные ресурсы).
представителями рабочих профессий и служащих; посещение обучающимися и родителями дней открытых дверей образовательных организаций высшего, среднего профессионального образования. |
77 |
Проведение родительских собраний на тему профессиональной ориентации, в том числе о кадровых потребностях современного рынка труда |
Да |
1 |
Магистральное направление «Профориентаци я» |
Сопровожде ние выбора профессии |
Сохранить достигнутые позиции |
78 |
Участие обучающихся 6‒11 классов в мероприятиях проекта Билет в будущее |
Да |
1 |
Магистральное направление «Профориентаци я» |
Сопровожде ние выбора профессии |
Сохранить достигнутые позиции |
|
79 |
Участие обучающихся в чемпионатах по профессиональному мастерству, в том числе для обучающихся с инвалидностью, с ОВЗ, включая фестиваль Знакомство с профессией в рамках чемпионатов Абилимпикс |
Нет |
0 |
Магистральное направление «Профориентаци я» |
Сопровожде ние выбора профессии |
Не обеспечивается подготовка к участию в чемпионатах по профессиональ ному мастерству. |
чемпионатам по профессиональному мастерству, включающую: назначение ответственного за работу; рассмотрение вопросов по подготовке к чемпионатам по профмастерству на заседаниях педагогического и методического советов; наличие в ОО системы поощрений педагогов, работающих в данном направлении.
профессиональному мастерству: материально- техническое обновление образовательной среды, приспособление помещений, использование возможностей трансформирования, зонирования школьного пространства, использование/приобретение высокотехнологичного оборудования; кадровое обеспечение (организация обучения педагогических работников, привлечение квалифицированных специалистов из других организаций, предприятий); поиск финансовых средств (участие в грантах, конкурсах, обращение к спонсорам) для организации поездок из отдаленных сел к месту проведения чемпионатов по профессиональному мастерству.
мастерству. |
Не обеспечивается информировани е обучающихся общеобразовате льных организаций о |
обучающихся общеобразовательных организаций в профориентационных мероприятиях, |
целях и задачах Всероссийского чемпионатного движения по профессиональ ному мастерству. |
проводимых в рамках регионального и отборочного (межрегионального) этапов Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» и Чемпионата высоких технологий Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству.
общеобразовательных организаций субъектов Российской Федерации принявшие участие в открытых онлайн-уроках проекта «Шоу профессий», реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков «Проектория», направленных на раннюю профориентацию», проводимых в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование». |
||||||
80 |
Использование единых подходов к штатному расписанию (количество административного персонала на контингент, узкие специалисты) |
В организации используются единые подходы к штатному расписанию |
1 |
Ключевое условие «Учитель. Школьная команда» |
Условия педагогичес кого труда |
Сохранить достигнутые позиции |
|
81 |
Предусмотрены меры материального и нематериального стимулирования (разработан школьный локальный акт о системе материального и нематериального стимулирования, соблюдаются требования локального акта) |
Предусмотрен ы меры материального и нематериально го стимулировани я |
1 |
Ключевое условие «Учитель. Школьная команда» |
Условия педагогичес кого труда |
Сохранить достигнутые позиции |
|
82 |
Развитие системы наставничества (положение о наставничестве, |
Да |
1 |
Ключевое условие «Учитель. Школьная |
Методическ ое сопровожде ние |
Сохранить достигнутые позиции |
дорожная карта о его реализации, приказы)(критический показатель) |
команда» |
педагогичес ких кадров. Система наставничес тва |
|||||
83 |
Наличие методических объединений / кафедр / методических советов учителей(критический показатель) |
Да |
1 |
Ключевое условие «Учитель. Школьная команда» |
Методическ ое сопровожде ние педагогичес ких кадров. Система наставничес тва |
Сохранить достигнутые позиции |
|
84 |
Наличие методических объединений / кафедр / методических советов классных руководителей |
Да |
1 |
Ключевое условие «Учитель. Школьная команда» |
Методическ ое сопровожде ние педагогичес ких кадров. Система наставничес тва |
Сохранить достигнутые позиции |
|
85 |
Охват учителей диагностикой профессиональных компетенций (федеральной, региональной, самодиагностикой) |
Не менее 80% учителей прошли диагностику профессиональ ных компетенций |
2 |
Ключевое условие «Учитель. Школьная команда» |
Методическ ое сопровожде ние педагогичес ких кадров. Система наставничес тва |
Сохранить достигнутые позиции |
|
86 |
Доля учителей, для которых по результатам диагностики разработаны индивидуальные образовательные маршруты |
10% учителей и более |
3 |
Ключевое условие «Учитель. Школьная команда» |
Методическ ое сопровожде ние педагогичес ких кадров. Система наставничес |
Сохранить достигнутые позиции |
тва |
|||||||
87 |
Доля педагогических работников, прошедших обучение по программам повышения квалификации, размещенным в Федеральном реестре дополнительных профессиональных программ педагогического образования (за три последних года)(критический показатель) |
Не менее 80% педагогических работников |
3 |
Ключевое условие «Учитель. Школьная команда» |
Развитие и повышение квалификац ии |
Сохранить достигнутые позиции |
|
88 |
Доля педагогических работников, прошедших обучение по программам повышения квалификации по инструментам ЦОС, размещеннымв Федеральном реестре дополнительных профессиональных программ педагогического образования (за три последних года) |
Не менее 60% педагогических работников |
2 |
Ключевое условие «Учитель. Школьная команда» |
Развитие и повышение квалификац ии |
Сохранить достигнутые позиции |
|
89 |
Доля педагогических работников и управленческих кадров, прошедших обучение по программам повышения квалификации в сфере |
Не менее 80% педагогических работников |
3 |
Ключевое условие «Учитель. Школьная команда» |
Развитие и повышение квалификац ии |
Сохранить достигнутые позиции |
воспитания (за три последних года) |
|||||||
90 |
Повышение квалификации управленческой команды по программам из Федерального реестра образовательных программ дополнительного профессионального образования (за три последних года) |
100% управленческо й команды |
3 |
Ключевое условие «Учитель. Школьная команда» |
Развитие и повышение квалификац ии |
Сохранить достигнутые позиции |
|
91 |
Дополнительное профессиональное образование учителей биологии, информатики, математики, физики, химии по программам, направленным на формирование у обучающихся общеобразовательных организаций навыков, необходимых для обеспечения технологического суверенитета Российской Федерации (за три последних года) |
обучение прошли двое или более учителей из числа учителей- предметников, преподающих биологию, информатику, математику, физику, химию |
2 |
Ключевое условие «Учитель. Школьная команда» |
Развитие и повышение квалификац ии |
Сохранить достигнутые позиции |
|
92 |
Участие педагогов в конкурсном движении |
Участие на муниципальном уровне |
1 |
Ключевое условие «Учитель. Школьная команда» |
Развитие и повышение квалификац ии |
Сохранить достигнутые позиции |
|
93 |
Наличие среди педагогов победителей и призеров конкурсов |
Наличие среди педагогов победителей и |
1 |
Ключевое условие «Учитель. |
Развитие и повышение квалификац |
Сохранить достигнутые позиции |
призеров конкурсов на муниципальном уровне |
Школьная команда» |
ии |
|||||
94 |
Наличие в общеобразовательной организации педагога- психолога (по основному месту работы (штатного), внешнего совместителя или привлеченного в рамках сетевого взаимодействия)(крити ческий показатель) |
Наличие |
1 |
Ключевое условие «Школьный климат» |
Организаци я психолого- педагогичес кого сопровожде ния |
Сохранить достигнутые позиции |
|
95 |
Доля обучающихся общеобразовательных организаций, принявших участие в социально- психологическом тестировании на выявление рисков употребления наркотических средств и психотропных веществ, в общей численности обучающихся общеобразовательных организаций, которые могли принять участие в данном тестировании(критичес кий показатель) |
90% обучающихся и более |
3 |
Ключевое условие «Школьный климат» |
Организаци я психолого- педагогичес кого сопровожде ния |
Сохранить достигнутые позиции |
|
96 |
Наличие локальных актов по организации психолого- педагогического сопровождения |
Наличие |
1 |
Ключевое условие «Школьный климат» |
Организаци я психолого- педагогичес кого сопровожде |
Сохранить достигнутые позиции |
участников образовательных отношений |
ния |
||||||
97 |
Наличие в штате общеобразовательной организации социального педагога, обеспечивающего оказание помощи целевым группам обучающихся |
Наличие |
1 |
Ключевое условие «Школьный климат» |
Организаци я психолого- педагогичес кого сопровожде ния |
Сохранить достигнутые позиции |
|
98 |
Наличие в общеобразовательной организации учителя- дефектолога (по основному месту работы (штатного), внешнего совместителя или привлеченного в рамках сетевого взаимодействия), квалификация которого соответствует профессиональному стандарту Педагог- дефектолог |
отсутствие |
0 |
Ключевое условие «Школьный климат» |
Организаци я психолого- педагогичес кого сопровожде ния |
В штатном расписание не предусмотрено ставки дефектолога |
|
99 |
Наличие в общеобразовательной организации учителя- логопеда (по основному месту работы (штатного), внешнего совместителя или привлеченного в рамках сетевого взаимодействия), квалификация которого соответствует профессиональному стандарту Педагог- |
отсутствие |
0 |
Ключевое условие «Школьный климат» |
Организаци я психолого- педагогичес кого сопровожде ния |
В штатном расписание не предусмотрено ставки учителя-логопеда |
дефектолог |
|||||||
10 0 |
Наличие в организации отдельного кабинета педагога-психолога |
Наличие в организации отдельного кабинета педагога- психолога с автоматизирова нным рабочим местом |
2 |
Ключевое условие «Школьный климат» |
Организаци я психолого- педагогичес кого сопровожде ния |
Сохранить достигнутые позиции |
|
10 1 |
Оказание психолого- педагогической помощи целевым группам обучающихся (испытывающим трудности в обучении; находящимся в трудной жизненной ситуации; детям- сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей; обучающимся с ОВЗ и (или) инвалидностью; одаренным детям)(критический показатель) |
Реализуется психолого- педагогическая программа и (или) комплекс мероприятий для каждой из целевых групп обучающихся |
2 |
Ключевое условие «Школьный климат» |
Формирован ие психологиче ски благоприятн ого школьного климата |
Сохранить достигнутые позиции |
|
10 2 |
Формирование психологически благоприятного школьного пространства для обучающихся |
Выделение и оснащение тематических пространств для обучающихся (зона общения, игровая зона, зона релаксации и иное) |
1 |
Ключевое условие «Школьный климат» |
Формирован ие психологиче ски благоприятн ого школьного климата |
Сохранить достигнутые позиции |
|
10 3 |
Наличие в кабинете педагога-психолога |
Наличие специальных |
1 |
Ключевое условие |
Формирован ие |
Сохранить достигнутые позиции |
оборудованных зон (помещений) для проведения индивидуальных и групповых консультаций, психологической разгрузки, коррекционно- развивающей работы |
тематических зон |
«Школьный климат» |
психологиче ски благоприятн ого школьного климата |
||||
10 4 |
Формирование психологически благоприятного школьного пространства для педагогов |
Выделение и оснащение тематического пространства (помещения) для отдыха и эмоциональног о восстановлени я педагогов |
1 |
Ключевое условие «Школьный климат» |
Формирован ие психологиче ски благоприятн ого школьного климата |
Сохранить достигнутые позиции |
|
10 5 |
Профилактика травли в образовательной среде |
Реализуется психолого- педагогическая программа и (или) комплекс мероприятий по профилактике травли |
2 |
Ключевое условие «Школьный климат» |
Формирован ие психологиче ски благоприятн ого школьного климата |
Сохранить достигнутые позиции |
|
10 6 |
Профилактика девиантного поведения обучающихся |
Реализуется психолого- педагогическая программа и (или) комплекс мероприятий по профилактике девиантного поведения |
2 |
Ключевое условие «Школьный климат» |
Формирован ие психологиче ски благоприятн ого школьного климата |
Сохранить достигнутые позиции |
|
10 |
Наличие локальных |
Да |
1 |
Ключевое |
ЦОС |
Сохранить достигнутые позиции |
7 |
актов (далее ‒ ЛА) образовательной организации, регламентирующих ограничения использования мобильных телефонов обучающимися(критич еский показатель) |
условие «Образовательна я среда» |
(поддержка всех активностей ) |
||||
10 8 |
Подключение образовательной организации к высокоскоростному интернету(критически й показатель) |
Да |
1 |
Ключевое условие «Образовательна я среда» |
ЦОС (поддержка всех активностей ) |
Сохранить достигнутые позиции |
|
10 9 |
Предоставление безопасного доступа к информационно- коммуникационной сети Интернет (критический показатель) |
Да |
1 |
Ключевое условие «Образовательна я среда» |
ЦОС (поддержка всех активностей ) |
Сохранить достигнутые позиции |
|
11 0 |
Использование федеральной государственной информационной системы Моя школа, в том числе верифицированного цифрового образовательного контента, при реализации основных общеобразовательных программ(критический показатель) |
Не менее 30% педагогических работников используют сервисы и подсистему «Библиотека ЦОК» ФГИС «Моя школа» |
2 |
Ключевое условие «Образовательна я среда» |
ЦОС (поддержка всех активностей ) |
Сохранить достигнутые позиции |
|
11 1 |
Информационно- коммуникационная образовательная платформа |
100% педагогических работников включены в |
3 |
Ключевое условие «Образовательна я среда» |
ЦОС (поддержка всех активностей |
Сохранить достигнутые позиции |
Сферум(критический показатель) |
сетевые профессиональ ные сообщества по обмену педагогически м опытом и активно используют платформу «Сферум» |
) |
|||||
11 2 |
Оснащение образовательной организации IT- оборудованием в соответствии с Методическими рекомендациями по вопросам размещения оборудования, поставляемого в целях обеспечения образовательных организаций материально- технической базой для внедрения ЦОС |
100% IT- оборудования используется в образовательно й деятельности в соответствии с Методическим и рекомендациям и по вопросам использования в образовательно м процессе оборудования, поставляемого в целях обеспечения образовательн ых организаций материально- технической базой для внедрения ЦОС |
3 |
Ключевое условие «Образовательна я среда» |
ЦОС (поддержка всех активностей ) |
Сохранить достигнутые позиции |
|
11 3 |
Эксплуатация информационной |
Информационн ая система |
2 |
Ключевое условие |
ЦОС (поддержка |
Сохранить достигнутые позиции |
системы управления образовательной организацией |
управления образовательно й организацией интегрирована с региональным и информационн ыми системами |
«Образовательна я среда» |
всех активностей ) |
||||
11 4 |
Наличие в образовательной организации пространства для учебных и неучебных занятий, творческих дел |
Наличие |
1 |
Ключевое условие «Образовательна я среда» |
Организаци я внутришкол ьного пространств а |
Сохранить достигнутые позиции |
|
11 5 |
Функционирование школьного библиотечного информационного центра |
создан и функционирует школьный библиотечный информационн ый центр |
1 |
Ключевое условие «Образовательна я среда» |
Организаци я внутришкол ьного пространств а |
Сохранить достигнутые позиции |
|
11 6 |
Реализация модели Школа полного дня на основе интеграции урочной и внеурочной деятельности обучающихся, программ дополнительного образования детей, включая пребывание в группах продленного дня |
Наличие |
3 |
Ключевое условие «Образовательна я среда» |
Функционир ование школы полного дня |
Сохранить достигнутые позиции |
|
11 7 |
Сформированы коллегиальные органы управления в соответствии с Федеральным законом Об образовании в |
Да |
1 |
Ключевое условие «Образовательна я среда» |
Реализация государстве нно- общественн ого управления |
Сохранить достигнутые позиции |
Российской Федерации, предусмотренные уставом образовательной организации |
|||||||
11 8 |
Функционирование управляющего совета образовательной организации |
Да |
1 |
Ключевое условие «Образовательна я среда» |
Реализация государстве нно- общественн ого управления |
Сохранить достигнутые позиции |
По магистральному направлению «Знание» получено 37 баллов. Наша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» по большинству показателей, кроме следующих:
Наблюдается невыполнение управленческой командой общеобразовательной организации административной функции контроля за наличием ТСО индивидуального и коллективного пользования, автоматизированных рабочих мест (при наличии в общеобразовательной организации обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью). Объясняется это тем, что в школе мало детей с ОВЗ – 1 человек.
По магистральному направлению «Здоровье» получено 17 баллов. Образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» по большинству показателей. Выявлена недостаточная работа по следующим направлениям
«Президентские спортивные игры», Всероссийских соревнованиях и спартакиадах Специальной олимпиады России, Всероссийских соревнованиях и спартакиадах Всероссийской федерации спорта лиц с интеллектуальными нарушениями)
(наш результат - участие обучающихся школы в спортивных мероприятиях на муниципальном уровне). Наблюдается недостаточная работа по привлечению обучающихся к участию в массовых физкультурно-спортивных мероприятиях. Причина в отсутствии мотивации.
По магистральному направлению «Творчество» получено 27 баллов. Наша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» по большинству показателей. Выявлена недостаточная работа по следующим направлениям.
(наш результат -2 технологических кружка)
В школе функционирует школа полного дня, включая организацию внеурочной деятельности и дополнительного образования. Организованы и действуют объединения для внеурочной деятельности обучающихся (школьный театр, школьный музей, школьный музыкальный коллектив, школьный пресс-центр. Но наблюдается наличие предметных дефицитов педагогов, недостаточных профессиональный уровень для подготовки обучающихся к олимпиадам различного уровня (кроме ВСОШ), смотров, конкурсов, конференций. Получены рекомендации по обеспечению условий для высокого уровня подготовки обучающихся к участию во всероссийском этапе всероссийских конкурсов, фестивалей, олимпиад; к участию в научно-практических конференциях, организации работы по сетевому, созданию условий для участия обучающихся в каникулярных и профориентационных сменах, использованию мобильных учебных комплексов (кванториумы, лаборатория безопасности и др.).
По магистральному направлению «Воспитание» получено 20 баллов. Наша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» по большинству показателей. Выявлена недостаточная работа по следующим направлениям.
По магистральному направлению «Профориентация» получено 11 баллов. Наша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» по большинству показателей. Выявлена недостаточная работа по следующим направлениям.
Поступили рекомендации по реализации таких показателей, как использование региональных профориентационных сервисов и программ, аккредитованных на федеральном уровне, наличие соглашений с партнерами-предприятиями / организациями, представляющими площадку для реализации мероприятий по профориентации обучающихся, наличие профориентационных блоков, внедренных в учебные предметы, оборудование тематических классов, организация внеклассной проектно-исследовательской деятельности, связанной с реальными жизненными/производственными задачами и т.д., организация профобучения девятиклассников на базе колледжей, участие обучающихся в мультимедийной выставке- практикуме «Лаборатория будущего» (на базе исторических парков «Россия – моя история») в рамках проекта «Билет в будущее», участие обучающихся в профориентационной смене, участие обучающихся в конкурсах профессионального мастерства профессионально-практической направленности, участие обучающихся в профильных техноотрядах, внедрение
системы профильных элективных курсов, обеспечение условий для обучения педагогов по программе подготовки педагогов- навигаторов.
По ключевому условию «Учитель. Школьная команда» получено 24 балла. Дефицитов не нет. Необходимо продумать работу по расширению и углублению показателей.
По ключевому условию «Школьный климат» получено 15 баллов. Дефицитов не нет. Необходимо продумать работу по расширению и углублению показателей.
По ключевому условию «Образовательная среда» получено 19 баллов. Дефицитов не нет. Необходимо продумать работу по расширению и углублению показателей.
Выявленные недостатки в ходе самодиагностики являются причиной недостаточной работы отдельных представителей администрации по своему направлению.
№ |
Магистральное направление, ключевое условие |
Полученный результат (описание и количество баллов) |
Планируемый результат, описание |
1 |
Знание |
37 |
|
2 |
Воспитание |
17 |
Увеличение направлений воспитательной работы, привлечение большего количества учащихся, педагогов, родителей к реализации воспитательных задач. - реализация программ краеведения и школьного туризма |
3 |
Здоровье |
27 |
Обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ спортивного направления в сетевой форме. Расширение видов спорта за счет поиска новых сотрудников, договоров сетевой формы реализации |
4 |
Творчество |
20 |
Реализация дополнительных общеобразовательных программ, технологических кружков, сетевой формы реализации дополнительных общеобразовательных программ |
5 |
Профориентация |
11 |
Выполнение методических рекомендаций по развитию магистрального направления, организация профессионального обучения, участие обучающихся в чемпионатах по профессиональному мастерству. |
6 |
Учитель. Школьная команда |
24 |
Разработка нормативной базы по стимулированию педагогов. Разработка собственных методик по подготовке к участию педагогов в конкурсах профмастерства, участию в семинарах, научно-практических конференциях по обмену опытом. Разработка индивидуальных образовательных маршрутов для педагогов с целью профессионального роста, аттестации на первую и высшую категории, методиста, педагога-наставника. |
7 |
Школьный климат |
15 |
Реализация модели Школы полного дня для обучающихся |
8 |
Образовательная среда |
19 |
Реализация психолого-педагогической программы по профилактике девиантного поведения. Выделение и оснащение тематического пространства (помещения) для отдыха и эмоционального восстановления педагогов в основном и новом зданиях. |
Результаты проблемно ориентированного анализа:
Магистральные направления и |
Оценка актуального состояния внутреннего потенциала |
Оценка перспектив развития с учетом изменения внешних факторов |
||
ключевые условия |
сильные стороны |
слабые стороны |
благоприятные возможности |
риски |
Знание |
рабочие программы по урочной и внеурочной деятельности |
Сетевая форма организации обучения |
реализация технологий/средств электронного обучения и дистанционных образовательных технологий |
Отсутствие мотивации (низкая мотивация) на получение высоких результатов ГИА; увеличение доли: семей с низким образовательным уровнем, малообеспеченных семей, неполных семей |
Воспитание |
Рабочая программа воспитания |
Неоднородность условий семейного воспитания |
План воспитательной работы |
Перераспределение приоритетов в общечеловеческих ценностях, педагогическая несостоятельность части родителей, увеличение числа детей, имеющих риски учебной неуспешности |
Здоровье |
Единые подходы к организации и контролю горячего питания |
Нарушение режима питания, принципов Здорового питания учащимися вне стен школы |
Организация просветительской деятельности по ЗОЖ, профилактика вредных привычек диверсификация деятельности ШСК |
Рост хронических заболеваний у детей и подростков |
Творчество |
дополнительны е общеобразовательные программы; участие обучающихся в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференциях |
Не использование мобильных учебных комплексов |
Использование сетевого взаимодействия |
Невысокая активность обучающихся |
Профориентация |
опыт участия школы в проекте «Билет в будущее» |
трудности с личностным и профессиональным самоопределением детей |
Жизненные/производст- венные задачи |
Отсутствие мотивации |
Учитель. Школьная команда |
Участие педагогов в конкурсном движении |
Организация методического сопровождения педагогических работников |
Профессиональные сообщества педагогов |
Отсутствие мотивации |
Школьный климат |
Наличие педагога- психолога в образовательной организации |
оснащение тематического пространства (помещения) для отдыха и эмоционального восстановления педагогов |
Наличие коворкинга |
Увеличение затрат на реализацию программ |
Образовательная среда |
Государственно общественное управление |
Недостаточное оснащение IT оборудованием |
Формирование концепции организации центра детских инициатив |
Увеличение затрат на реализацию программ, несовершенство действующей нормативно-правовой базы, ведущее к риску нарушения нормативных требований; низкая активность педагогов в сетевых сообществах |
Создание рабочей группы по обеспечению перехода на применение ФООП. Обеспечение соответствия материально- технической базы новым требованиям стандартов. Корректировка всех ООП с учетом ФООП.
Проводить периодическую внутреннюю проверку школы на соответствие аккредитационным показателям. Если выявятся несоответствия, провести мероприятия по их устранению.
школы с учетом должностных обязанностей нового специалиста. Разработать планы работы советника директора, скорректировать локальные нормативные акты (при необходимости).
Повысить эффективность системы дополнительного образования. Принять участие в реализации ведомственной целевой программы «Развитие дополнительного образования детей, выявление и поддержка лиц, проявивших выдающиеся способности» до 2025 года (распоряжение Минпросвещения от 21.06.2021 № Р-126).
Определить, в каком формате организовать хореографический коллектив. Разработать и утвердить образовательную программу, сопутствующие документы, в том числе скорректировать локальные нормативные акты гимназии (при необходимости).
Цифровизация рабочих и образовательных процессов в организации.
Реализация государственной политики в сфере цифровой трансформации образовательной организации и развития цифровой образовательной среды. Внедрение электронного документооборота.
61
осуществлять мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе:
1 |
№ п/п |
Знание |
Магистральное направление, ключевое условие |
«Знание, качество, объективность » |
Название подпроектов |
1.Расширить спектр программ внеурочной деятельности до 10 часов в неделю 2.Реализовать методические рекомендации по применению сетевой формы образ-х программ. 3.Активизирова ть работу библиотеки |
Задачи |
Внеурочная деятельность до 10 часов в неделю Вовлечение педагога и более 10 детей обучающихся в ОО и др школ в обучение робототехнике в форме сетевого взаимодействия Доступность для обучающихся ресурсов библиотки |
Планируемые результаты |
202 4- 202 5 |
Сроки реализации |
Составление рабочих программ |
Перечень мероприятий |
Бюдж е т |
Ресурсное обеспечение |
Зам ди ректора |
Руководитель проектной группы |
Расширить спектр программ внеурочной деятельности по предмету |
Целевые индикаторы результативности |
Монитор инг |
Система оценки результатов и контроля реализации |
62 |
«Прогностич еская модель дистанционн ого обучения» |
2.1 Изучение опыта работы образовательн ых учреждений по организации ДО; 2.2.проведение собственных курсов для системы дистанционного обучения, |
100% охв ат обучающихся дистанционны м обучением |
2024-2026 |
проведение подготовки технических средств обучения и улучшение материально- технической базы ОУ для пользования дистанционных технологий |
Бюд же т, |
Зам директо ра |
организацион ная работа по изданию «Методическ их рекомендаций по дистанционно му обучению» |
100% охват обуча ющ ихся |
||
2 |
Воспитание |
Воспитание |
1.1.Разработ ать положение об организации внутришкол ьного пространств а 1.2.Обеспечи ть наличие советника директора по воспитанию и взаимодейст ви ю с |
Единый подход в организа ции внутришкольн о го пространства Активное вовлечение детской общественност и в жизнь школы в сотрудничеств е с советником директора по воспитанию |
Внесени е в штатное расписание должности советника директора по воспитанию и взаимодействи ю с детскими общественными объединениями; организация еженедельных встреч советника директора по воспитанию с ШВР и |
детскими общественн ым и объединения ми |
детскими общественными объединениями |
|||||||||
3 |
Здоровье |
Здоровье |
3.1 Организовать получение более 50% обучающихся подтвержденн ый знак ГТО |
Получение знаков ГТО более 50% обучающихся |
202 4- 202 8 |
текстов ГТО |
Бюдж ет |
Зам директора |
Получение знаков ГТО более 50% обучающихся |
Монитор инг |
мероприятиях |
Общее оздоровление учащихся |
1.Опрос учащихся 2.2. Запуск спортивной секции |
регионального уровня |
||||||||||
4 |
Творчество |
Творчество |
Расширить творческие направления до 5 в рамках ДОД |
Вовлечение более 10 % обучающихся в творческую деятельность, разнообразие школьной внеурочной деятельности |
1.1.Запуск театральной студии и школьного хора в рамках сетевого взаимодействия 1.2. Организация концертов, творческих вечеров, праздничных концертов |
Муль т и меди йн ое комп ь ю терно е обор уд ован ие |
Зам директор а |
Вовлечение более 10% обучающихся в творческую деятельность, разнообразие школьной внеурочной деятельности |
Монитор инг |
|
5 |
Профориент ация |
Профориентац ия |
Реализация программы работы с родителями Принять участие в профориентаци онных уроках на платформе bvbinfo.ru в рамках проекта «Билет в будущее» |
Вовлечение более 20% родителей в профориентаци онную работу Вовлечение 80% обучающихся в профориентаци онную работу |
1.Составить план работы с родителями по профориентаци и обучающихся 1.2. Ознакомить родительскую общественность с планом работы по профориентаци и на учебный год на встрече с родительской общественность |
Зам директор а |
Вовлечение более 20% родителей в профориентаци онную работу Вовлечение 80% обучающихся в профориентаци онную работу. |
Монитор инг |
ю, на родительских собраниях 1.3. Вовлечь родителей в профориентаци онные мероприятия согласно составленному плану |
Улучшение качества предоставляемых образовательных услуг через обновление структуры и содержания образовательного процесса с учетом внедрения инновационных подходов.
Наименование блока |
Наименование ресурсов |
Наличие (по факту): количество и характеристики |
Требуемые ресурсы |
Источники получения/ приобретения |
||||
1. Нормативное правовое обеспечение (ЛНА) |
Внесение изменений в ЛНА по всем направлениям проекта |
Наличие актов |
локальных |
Формирование локальных актов, соответствующим новым запросам образования и воспитания |
||||
2. Материально-техническое обеспечение |
Оборудование кабинетов, школьного пространства в соответствии с требованиями обновленных ФГОС ОО |
34 кабинета |
Обновление компьютерной техники, школьной мебели |
Бюджет, |
||||
3. Кадровые ресурсы |
Прием на работу 1 учителя начальных классов |
В наличии 3 |
Прием учителя классов |
на |
работу начальных |
1 |
Работа с педагогическим ВУЗом |
|
4. Финансовые ресурсы |
Финансовые ресурсы |
Бюджетное финансирование |
Дополнительные средства |
Средства субсидии на муниципальное задание. Целевые субсидии. |
||||
69
Задача |
Описание результата |
Количественные показатели |
Оптимизация кадровых ресурсов |
Увеличение количества педагогических работников общеобразовательных организаций, прошедших повышение квалификации, в том числе в центрах непрерывного повышения профессионального мастерства |
100% |
Увеличение количества педагогических работников, получающих поддержку региональных методистов |
100% |
|
Увеличение количества, охваченных участием в профессиональных конкурсах |
55% |
|
Цифровизации |
Увеличение количества |
100% |
образовательного и |
педагогических работников, |
|
управленческого |
использующих в работе федеральную |
|
процесса |
информационно-сервисную |
|
платформу цифровой |
||
образовательной среды |
||
Создание равных условий получения |
100% |
|
качественного образования вне |
||
зависимости от места нахождения |
||
обучающихся посредством |
||
предоставления доступа к |
||
верифицированному цифровому |
||
образовательному контенту, |
||
использования федеральной |
||
информационно-сервисной |
||
платформы цифровой |
||
образовательной среды; |
||
Увеличение количества |
100% |
|
обучающихся, использующих |
||
федеральную информационно- |
||
сервисную платформу цифровой |
||
образовательной среды для |
||
«горизонтального» обучения и |
||
неформального образования |
||
Увеличение |
Увеличение количества детей в |
100% |
количества детей в |
возрасте от 7 до 15 лет, охваченных |
|
возрасте от 7 до 15 лет, |
дополнительным образованием; |
|
охваченных |
||
дополнительным |
образованием; |
||
Переход на ФООП |
Разработаны и реализуются ООП, соответствующие ФООП. Отсутствуют замечания со стороны органов контроля и надзора в сфере образования. |
Удовлетворенность 90 % участников образовательн ых отношений качеством предоставляемых образовательных услуг |
Повышение эффективности системы дополнительного образования, расширение спектра дополнительных образовательных услуг |
Увеличение числа договоров о сотрудничестве, сетевой форме реализации образовательных программ с организациями муниципалитета научной, технической, инновационной, культурной, спортивной, художественной, творческой направленности Увеличение количества обучающихся - участников открытых онлайн уроков, реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков «Проектория», «Билет в будущее» или иных аналогичных по возможностям, функциям и результатам проектов, направленных на раннюю профориентацию |
95% учащихся включено в систему дополнительного образования школы. Прирост финансирования организации на 10 % за счет побед в грантовых конкурсах. |
Создание «Хореографического коллектива» |
Создание и функционирование хореографии в школе. |
В деятельности коллектива занято 20 % учащихся. 20% опрошенных учеников и родителей положительно отзываются о функционировании школьного театра |
Введение советника по воспитанию |
100 % классных руководителей прошло обучение по программам, связанным с классным руководством. Увеличение количества обучающихся, вовлеченных в деятельность детских общественных объединений на базе образовательной организации |
Функционирует система воспитания, которая соответствует законодательству РФ и удовлетворяет учащихся и родителей минимум на 90%. |
Доля обучающихся, имеющих знак ГТО |
Доля обучающихся, имеющих знак ГТО, подтвержденный удостоверением, соответствующий его возрастной категории на 1 |
50% |
сентября текущего года; |
||
Усиление антитеррористической защищенности организации |
Отсутствие происшествий на территории организации. Отсутствие замечаний от органов надзора и контроля в сфере безопасности |
100% |
Мониторинг соответствия школы аккредитационным показателям |
Отсутствуют замечания со стороны органов контроля и надзора в сфере образования. В школе действует эффективная система мониторинга образовательного и воспитательного процесса |
|
Совершенствование системы охраны труда |
Отсутствие замечаний от органов надзора и контроля в сфере охраны труда |
Нет несчастных случаев с работниками и детьми. |
Целевые показатели Программы считать достигнутыми, если по всем магистральным направлениям школа выйдет на
высокий уровень.
Мероприятия |
Срок реализации |
Планируемый результат |
Исполнитель |
Ответственный |
|||
наименование мероприятия |
плано |
факти |
измеримый индикатор |
наименование продукта |
|||
вая |
ческа |
(показатель) |
|||||
дата |
я дата |
||||||
получ |
(дд.м |
||||||
ения |
м.гг) |
||||||
резул |
|||||||
ьтата |
|||||||
(дд.м |
|||||||
м.гг) |
|||||||
Задача 1: Проведение самодиагностики образовательной организации, определение уровня соответствия модели «Школа Минпросвещения России» |
Должность и ФИО работника ОО, ответственного за выполнение |
||||||
задачи |
|||||||
Мероприятие 1. 1. Знакомство с |
Октяб |
Октяб |
Управленческая команда |
Администра |
|||
разработками ФГБНУ «Институт |
рь |
рь |
изучила материалы |
ция |
|||
управления образованием Российской |
2024 |
2024 |
ФГБНУ «Институт |
||||
академии образования» (раздел «Школа |
управления образованием |
||||||
Минпросвещения России» |
Российской академии |
||||||
образования» (раздел |
|||||||
«Школа Минпросвещения |
|||||||
России») |
|||||||
Мероприятие 1.2 Прохождение |
Нояб |
Нояб |
Получены результаты |
Графический |
профиль |
Администра |
|
самодиагностики в электронном виде. |
рь |
рь |
самодиагностики. |
результата, |
таблица, |
ция |
|
2024 |
2024 |
Изучены рекомендации |
рекомендации |
||||
федерального оператора |
|||||||
Проекта по повышению |
стартового уровня соответствия модели «Школа Минпросвещения России» |
||||||
Задача 2. Управленческий анализ и проектирование условий перехода на следующий уровень соответствия модели «Школа Минпросвещения России» |
заместитель директора |
Руководитель рабочей группы по реализации задачи |
||||
Мероприятие 2.1 формирование актива школьной команды (управленческая команда), организация его работы |
Нояб рь 2024 |
Нояб рь 2024 |
Создание команды |
Команда создана, приступила к работе |
Администрац ия |
|
Мероприятие 2.2. Анализ результатов самодиагностики школы в рамках Проекта: достижения, исходный уровень по показателям «Школы Минпросвещения России», проблемы, требующие решения для перехода на более высокий уровень |
Нояб рь 2024 |
Нояб рь 2024 |
Отчет о результатах самодиагностики |
Аналитическая справка |
Администрац ия |
|
Мероприятие 2.3. Выявление дефицитов показателей соответствия уровню модели «Школы Минпросвещения России»;анализ ресурсов для достижения следующего (повышенного) уровня условий |
Краткая характеристика мер, реализация которых позволит обеспечить соответствие необходимому уровню модели «Школа Минпросвещения России»; выявление, формулирование и письменная фиксация |
Аналитическая справка |
Администра ция гимназии |
проблем. |
||||||
Мероприятие 2.4. Изучение методических рекомендаций по реализацииосновных направлений («треков») Проекта («Настольная книга директора школы») |
Нояб рь 2024 |
Нояб рь 2024 |
Методические рекомендации изучены и приняты к сведению |
Конструктор документов для директора, заместителя, учителя, методиста. |
Администрация гимназии |
Заместитель директора |
Мероприятие 2.5. Создание рабочей группы для процедуры целеполагания, подготовке проекта программы развития школы в контексте требований проекта «Школы Минпросвещения России» |
нояб рь 2024 |
нояб рь 2024 |
Рабочей группой определены: 1) стратегическая цель; 2) соотношение проблем и целей; |
Создание рабочих материалов |
Администрация гимназии |
Заместитель директора |
Мероприятие 2.6. Разработка «дорожной карты» по повышению уровня соответствия модели «Школы Минпросвещения России» администрацией школы |
нояб рь 2024 |
нояб рь 2024 |
Работа по составлению дорожной карты |
Создание дорожной карты |
Администрация гимназии |
Заместитель директора |
Мероприятие 2.7. Педагогический совет «Перспективный портрет школы» |
нояб рь 2024 |
нояб рь 2024 |
Обсуждение на педагогическом совете Концепции Программы развития, системы конкретных мероприятий |
Протокол педагогического совета Фото, видео материалы |
Администрация гимназии |
Заместитель директора |
Мероприятие 2.8. Отчѐт учредителю о самодиагностике, проект Концепции программы развития и «дорожная карта» |
нояб рь 2024 |
нояб рь 2024 |
Итоговый отчет о самодиагностике: общая характеристика - выявленный интегральный уровень |
Проект Концепции Программы развития |
Администра ция гимназии |
Заместитель директора |
соответствия параметрам модели «Школа Минпросвещения России»; •Аналитическая (графическая) часть;
(выявленные проблемы);
дефицитам в соответствии с указанными критериями;
ближайшего развития школы»). |
||||||
Мероприятие 2.9. Разработка программы развития образовательной организации |
нояб рь 2024 |
нояб рь 2024 |
Программа развития согласована с Учредителем, с Управляющим советом |
Программа развития |
Администрация гимназии |
Заместитель директора |
Мероприятие 2.10. Изучение и постоянный мониторинг мероприятий, реализуемых в рамках Программы |
Январ ь 2025- 2028 |
Январ ь 2025- 2028 |
мониторинг |
Результаты мониторинга |
Администрация гимназии |
|
Задача 3. Перечень критериев из самодиагностики проекта ШМР, значение которых увеличится в результате успешной реализации задачи 2: «знание», «здоровье», «творчество», «воспитание», «профориентация», «учитель», «школьный климат», «образовательная среда» |
||||||
Описание условий перехода на полный уровень соответствия модели «Школа Минпросвещения России» с учѐтом 8 магистральных направлений развития |
||||||
Знание |
||||||
Мероприятие 3.1. Формирование перечня учебников и учебных пособий в соответствии с федеральным перечнем (единая линейка учебников) |
2024 |
2025 г |
Приказ «Об утверждении списка учебников и учебных пособий на 2024- 2025 учебный год» |
Перечень учебников сформирован |
библиоте карь |
Зам директора |
Мероприятие 3.2. Организация работы с порталом «Единое содержание общего образования» и конструктором примерных рабочих программ |
2024 |
2025 |
Разработка РП на 2024- 2025 учебный год для обучающихся 1-9 классов в соответствии с требованиями |
Рабочие программы |
Администрация гимназии |
Заместитель директора |
обновленных ФГОС |
||||||
Мероприятие 3.3. Реализация единого КТП учебной и внеурочной деятельности |
2024 |
2025 |
Единство образовательного пространства |
Применение учебно - методической базы и технического обеспечения. |
Администрация гимназии |
Заместитель директора |
Мероприятие 3.4. Создание и функционирование школьного библиотечного информационного центра |
2025 |
2026 |
Высокий уровень функционировани я библиотеки |
Применение учебно - методической базы и технического обеспечения. |
библиоте карь |
Заместитель директора |
Мероприятие 3.5. Сетевая форма реализации образовательных программ |
2026 |
202 8 |
Организована сетевая форма для подготовки выпускников |
Договор о сетевом взаимодействии |
Администра ция гимназии |
Заместитель директора |
Мероприятие 3.6. Обеспечение обучающихся с ОВЗ учебниками, учебными пособиями, дидактическими материалами, специальными техническими средствами. |
2024 |
2028 |
Обучающиеся с ОВЗ обеспечены учебниками, в случае необходимости обеспечены специальными техническими условиями. |
Применение учебно - методической базы |
Администра ция гимназии |
Заместитель директора |
Воспитание |
||||||
Мероприятие 3.8. Введение штатной единицы - советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями |
2025 |
2025 |
Введение штатной единицы советника по воспитанию |
Штатное расписание |
Администра ция |
|
Мероприятие 3.9. Приобретение комплекта государственной символики (флаг, герб, аудиозапись гимна). Оформление стендов с государственной символикой в классных коллективах |
2024 |
2024 |
Наличие комплекта государственной символики, оформление стендов. |
Фото, видеоматериалы |
Администра ция |
|
Мероприятие 3.10 Создание первичной организация РДДМ «Движение первых» |
2024 |
2024 |
Создана первичная организация РДДМ «Движение первых» |
Выписка из протокола заседания Совета регионального отделения Общероссийского общественно - государственного движения детей и молодѐжи «Движение первых» |
Педагог-организатор |
|
Мероприятие 3.11 Взаимодействие школы и родителей в процессе реализации рабочей программы воспитания |
2024 |
2028 |
Наличие системы взаимодействие образовательной организации и родителей в процессе реализации рабочей программы воспитания |
Выступление на РМО классных руководителей, семинарах или конференциях по теме воспитания. |
Руководител ь МО |
Здоровье |
||||||
Мероприятие 3.12. Разработка единого календарного плана физкультурных, спортивных и массовых спортивно - зрелищных мероприятий |
ежего дно |
ежего дно |
Создание плана |
Наличие единого календарного плана |
Админи страция |
|
Расширение направлений деятельности ШСК: спортивно-массовое направление (организация и проведение социально значимых, спортивно- массовых мероприятий по различным видам спорта, включая национальные виды спорта; физкультурно оздоровительное направление (организация и проведение конкурсных мероприятий, Дней спорта, спортивных праздников |
Сценарии проведения спортивных праздников, состязаний и т.д. |
Мероприятие 3.13. Создание дополнительных образовательных услуг в области физической культуры и спорта, увеличение доли обучающихся, постоянно посещающих занятия |
2024 |
2027 |
Создание условий для занятий физической культурой и спортом, создание сетевой формы реализации программы |
До 90 % обучающихся, постоянно посещают занятия; заключение договоров о сетевом взаимодействии с потенциальными организациями- партнерами |
Администрац ия |
|
Творчество |
||||||
Мероприятие 3.14. Участие обучающихся в конкурсах, фестивалях, олимпиадах (кроме Всероссийской олимпиады школьников), конференциях |
2024 |
2028 |
Провести совещание с педагогами дополнительного образования по теме «Вовлечение обучающихся в в различные творческие конкурсы». Активизировать участие обучающихся различных конкурсах, смотрах, конференциях. Обеспечение разработки локального нормативного акта, описывающего систему выявления и развития |
Наличие победителей и призеров различных олимпиад (кроме ВСОШ), смотров, конкурсов, конференций Наличие система выявления и развития интеллектуальных и творческих способностей и талантов обучающихся, интереса к научной (научно- исследовательской), инженерно-технической, изобретательской, творческой деятельности. |
Педагоги- предметник и |
Зам директора |
интеллектуальных и творческих способностей и талантов обучающихся, интереса к научной и творческой деятельности. |
||||||
Мероприятие 3.15. Развитие сетевой формы реализации дополнительных общеобразовательных программ |
2024 |
2028 |
Создание ресурсных условий в школе для обеспечения сетевого взаимодействия (нормативно-правовые, материально-, информационно- технические, кадровые) |
Наличие разработанных дополнительных общеобразовательных программ, реализующихся в сетевой форме. Осуществление сетевой формы реализации программы со сторонними учреждениями, в соответствии с целями и задачами школы, интересами и потребностями обучающихся. |
Педагоги- предмет ники |
зам. директора |
Профориентация |
||||||
Мероприятие 3.16. Организация профессионального обучения. |
2024 |
2028 |
Прохождение обучающимися предпрофессионального обучения |
Наличие договоров с учебными заведениями. Участие обучающихся школы в профессиональных |
педагог- психолог, |
программах. |
||||||
Учитель. Школьная команда. |
||||||
Мероприятие 3.17. Организация работы по участию педагогов в конкурсах профессионального мастерства |
2024 |
2028 |
Участие педагогов в в конкурсном движении Развитие и повышение квалификации педагогов |
Педагогический совет по теме: «Как подготовиться педагогу к профессиональным конкурсам?» Назначение педагогов-наставников для помощи молодым педагогам подготовиться к конкурсам. Обучение на курсах |
Администрац ия гимназии |
|
Школьный климат |
Мероприятие 3.18. Проведение социально-психологического тестирования среди обучающихся, увеличение доли участников. |
ежего дно |
ежего дно |
Доля обучающихся школы, принявших участие тестировании |
Обхват всех обучающихся социально- психологическим тестированием на выявление рисков употребления наркотических средств и психотропных веществ |
педагог- психолог |
зам. директора |
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике